私は会社の給与計算システムのデータベースを構築しようとしています。私はERDに取り組んできましたが、私の主な関心事は、ループ、償還表、可能性のある弱い実体の周りを回っています。ERD for payroll
私はこれ以上のことをしておらず、あなたの助けを借りることができました。
ありがとうございました。 ERDへ
リンク:ERD for Payroll
私は会社の給与計算システムのデータベースを構築しようとしています。私はERDに取り組んできましたが、私の主な関心事は、ループ、償還表、可能性のある弱い実体の周りを回っています。ERD for payroll
私はこれ以上のことをしておらず、あなたの助けを借りることができました。
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私はおそらくUSER_LOGINにユーザーを変更します。 loan_paymentと払い戻しを削除し、単に支払いテーブルを持っています。これには同様の価値がありますが、払い戻しが独自のテーブルである必要はないと言ったように、 '払戻し'や '勤務支払い'などの値を含む支払いタイプも含まれます。
1人の従業員が1つのユーザー名を持つ必要があります。私はちょうど従業員のテーブルにユーザー名とパスワードを入れる必要がありますか? – Stephan
@Stephanああ申し訳ありませんが、私はそれを誤読しました。はい私は従業員のテーブルにユーザー名とパスワードを入れます。私は講師があなたに3つ以下のカラムがあれば教えてくれたことを覚えています。テーブルが必要なのではないでしょうか? –
@Stephanはあなたに見せてもらえるように改訂版をアップロードします。 –
要件についての説明はありますか?従業員とユーザーの違いは何ですか? –
従業員は単に会社内の従業員です。ユーザーテーブルは、各従業員のログイン情報です。 従業員がシステムにログインし、タイムシートに記入します。その後、タイムシートを承認し、給与計算シートを生成する必要があります。タイムシートを提出することが許可されている日時をロックオフします。彼らが会社にお金を借りている場合、従業員の週給から控除を行うことができます。会社が従業員のお金を負っている場合、従業員に払い戻しが行われることがあります。 – Stephan
OK、タイムシートの承認とtimesheet_detailの重要性は何ですか? –