2017-02-15 12 views
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私のチームはスクラムに移行中です。Scrumの特定の技術に関するトレーニングを扱うには?

私は勉強している様々なスクラムのリソースにはまだ見つからない問題に直面しています。トレーニングの管理方法は?

私は例によって自分自身を表現する:私のチームは4人の開発者が持っている

  • 、それらの2は

  • プロジェクトはTDD

を使用して行われなければならないテスト駆動開発について何も知りません

未経験の開発者がTDDを学ぶように、バックログ項目 "Study TDD"を作成し、最初のスプリントを使用する必要がありますか?

トレーニングを完了するまで、開発者をプロジェクトから削除する必要がありますか?この場合のベストプラクティスはどれですか?

答えて

2

トレーニングに送るだけで、通常のようにスプリントを続けてください。彼らはトレーニング中に、彼らは病気であったか休暇中であるか、またはただ悪い日を過ごしているかのように、速度に貢献しません。速度は目標ではないので、それは指標です。

あなたはです。あなたが望むなら、訓練のための物語を作成しますが、それは必要ではありません。ストーリーの作成が助けてくれたら、是非それをしてください。あなたがあなたが思っていると思っているからといって、それをしないでください。私は、製品以外のタスクを追跡するのが好きなチームや、そうでなかったチームにいました。あなたのチームが何をすることを決めるのですか?

をプロジェクトはTDD

を使用して行う必要があり、私はチームはそれを決定し、それがために決められたものではありませんでしたので、それは願っています:あなたが書いたあなたの質問に

それら。スクラムの全体のポイントは、これらの決定を自分たちで行うことができるチームを作ることです。

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返信いただきありがとうございます。 TDDについては単なる例でした。 – LaBracca

0

はい、はいと答えます。あなたはあなたのようにチームメンバーを定義する必要がスタンドアップミーティングを行い、毎日

  • をフォローアップする必要があるテストケースを定義し、
  • をTDDを実行する必要がありますが、ログ
  • をバック作成する必要が

    • 最高の理解をさらに
    • を持っている、あなたは変態専門のオンライントレーニング

    ように係合することができるスクラムマスター、私はこれらの人が知っているregardin gアジャイル/スクラム変換。 http://sparklegenius.com/solutions/agile-transformation/

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